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Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.

Estamos à procura de um/a Enterprise Release Management Lead para se juntar à nossa equipa em Lisboa, em regime hibrido. 
Procuramos 

Procuramos um perfil sénior de Enterprise Release Management para integrar um contexto enterprise crítico e altamente regulado, com responsabilidade na coordenação e governance do ciclo de releases entre múltiplas equipas técnicas e ambientes aplicacionais.

Valorizamos fortemente experiência prática em:

• coordenação de releases complexos
• sequencing de deployments
• gestão de dependências entre equipas de desenvolvimento
• promotion flows entre ambientes
• release orchestration
• operational readiness
• estabilidade e controlo de risco em produção

 

Responsabilidades:

• Coordenar releases entre múltiplas equipas de desenvolvimento, operações e infraestrutura;
• Gerir prioridades, dependências e conflitos entre diferentes streams de delivery;
• Definir e acompanhar release windows, deployment sequencing e promotion flows;
• Garantir alinhamento entre ambientes não produtivos e produção;
• Participar e coordenar processos de Change & Release governance e CABs;
• Assegurar operational readiness e estabilização pós-release;
• Apoiar a evolução e maturidade do processo de Release Management;
• Trabalhar em estreita articulação com equipas técnicas, stakeholders de negócio e operações;
• Mitigar risco operacional associado a deployments e alterações em produção;
• Garantir visibilidade e comunicação transversal sobre o estado das releases.

Requisitos:

• Experiência sólida em Enterprise Release Management;
• Experiência em coordenação de releases complexos em ambientes enterprise;
• Forte proximidade a equipas de desenvolvimento e SDLC;
• Experiência em deployment governance e release orchestration;
• Conhecimentos de Change & Release Management;
• Experiência em gestão de dependências, sequencing e release planning;
• Experiência em ambientes críticos e regulados;
• Conhecimentos de ITIL e governance operacional;
• Experiência com ServiceNow ou plataformas equivalentes;
• Forte capacidade de coordenação transversal e stakeholder management.

Valorizamos

• Background técnico ou experiência anterior em desenvolvimento de software;
• Forte compreensão de promotion flows, deployment pipelines e coordination entre múltiplas streams de desenvolvimento;
• Experiência em ambientes bancários ou financeiros;
• Contacto com CI/CD governance;
• Experiência em ambientes internacionais;
• Background em operações críticas e service governance;
• Experiência em transformação e maturidade de processos ITSM

Perfil

• Forte capacidade analítica e organizacional;
• Excelente capacidade de comunicação e coordenação;
• Perfil orientado à estabilidade, controlo e gestão de risco;
• Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes complexos;
• Forte sentido de ownership e accountability;
• Confortável a discutir prioridades de entrada de código em diferentes ambientes e respetivos impactos técnicos e operacionais.

Regime de trabalho:

• Hibrido (2x por semana no escritório).

Oferecemos:

• Acesso ilimitado à Udemy;
• 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
• Seguro de saúde.

Se estiver interessado na oportunidade, faça o upload do seu CV.

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