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Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.

Estamos à procura de Tech Designer .NET para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos, na área dos seguros, em Lisboa.

Tarefas:

• Liderar uma equipa de developers .NET, assegurando o planeamento, execução e entrega dos desenvolvimentos de acordo com os prazos e requisitos estabelecidos.
• Atuar como ponto de ligação entre a equipa técnica, a gestão de projeto e os stakeholders do negócio, garantindo uma comunicação clara e eficaz.
• Promover a coesão da equipa e o alinhamento com os objetivos do projeto, fomentando um ambiente de colaboração, partilha e melhoria contínua.
• Acompanhar o progresso técnico das iniciativas em curso, antecipando bloqueios e garantindo a sua resolução atempada.
• Rever soluções técnicas e apoiar os developers na adoção de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e testes.
• Garantir o cumprimento dos standards técnicos, normas de qualidade e segurança definidos pela organização.
• Apoiar a definição de roadmaps, cronogramas e estimativas de esforço, em estreita articulação com o gestor de projeto.
• Identificar riscos e propor planos de mitigação em conjunto com as partes interessadas.
• Participar ativamente na evolução das práticas de engenharia e metodologias de trabalho da equipa.
• Ser o facilitador do sucesso da equipa, promovendo a autonomia, mas garantindo sempre a entrega.

Requisitos:

• Experiência sólida em desenvolvimento .NET (.NET 6.0 ou superior), com forte componente técnica e conhecimento profundo da stack.
• Experiência anterior em funções de liderança técnica ou coordenação de equipas de desenvolvimento.
• Excelentes capacidades de comunicação e de mediação entre equipas técnicas e funcionais.
• Boa capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de entregas.
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira ou Azure DevOps.
• Capacidade de identificar prioridades, gerir expectativas e alinhar soluções com os objetivos de negócio.
• Espírito de equipa, empatia e foco na motivação e evolução dos elementos do grupo.
• Orientação para resultados e sentido de responsabilidade sobre os compromissos assumidos.

Oferecemos:

• Acesso ilimitado à Udemy;
• 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
• Seguro de saúde.

Se estiver interessado na oportunidade, faça o carregamento do seu CV ou envie-o para vasco.filipe@askblue.com com a referência 16753403 no assunto.

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